En 1933, un pequeño grupo de humanitarios liderados por Albert Einstein se unieron para ayudar a los europeos que huían de la persecución. Así nació lo que hoy conocemos como el International Rescue Committee (IRC). Casi un siglo después, seguimos generando un impacto para las personas afectadas por el conflicto y los desastres en más de 50 países.
Cultura de IRC
El Estilo de IRC (IRC Way)
El Estilo de IRC (IRC Way) describe los valores fundamentales que nos unen como organización, es la forma en que nos presentamos como un colectivo.
Nuestro código de conducta se fundamenta en los cuatro valores esenciales del IRC: Integridad,
Servicio, Responsabilidad e Igualdad. Estos valores y compromisos unen al personal del IRC en todo el mundo y mantienen nuestros programas firmemente orientados hacia el bienestar de las personas a las que servimos, respondiendo a la vez a las expectativas de nuestros donantes como administradores responsables de sus recursos.
Desde la Integridad, defendemos los más altos estándares de honestidad y conducta ética. El Servicio nos impulsa a ofrecer un apoyo excepcional a nuestros clientes de manera consistente y responsable. La Responsabilidad nos lleva a asumir el compromiso pleno con todo lo que emprendemos, actuando siempre con diligencia. La Igualdad nos mueve a buscar resultados equitativos para todos los clientes y colegas, promoviendo el acceso igualitario a oportunidades y servicios.
Cuando integramos estos valores en nuestro trabajo diario, generamos cohesión y construimos confianza con nuestros colegas, clientes, socios y donantes.
Nuestro código de conducta se fundamenta en los cuatro valores esenciales del IRC: Integridad,
Servicio, Responsabilidad e Igualdad. Estos valores y compromisos unen al personal del IRC en todo el mundo y mantienen nuestros programas firmemente orientados hacia el bienestar de las personas a las que servimos, respondiendo a la vez a las expectativas de nuestros donantes como administradores responsables de sus recursos.
Desde la Integridad, defendemos los más altos estándares de honestidad y conducta ética. El Servicio nos impulsa a ofrecer un apoyo excepcional a nuestros clientes de manera consistente y responsable. La Responsabilidad nos lleva a asumir el compromiso pleno con todo lo que emprendemos, actuando siempre con diligencia. La Igualdad nos mueve a buscar resultados equitativos para todos los clientes y colegas, promoviendo el acceso igualitario a oportunidades y servicios.
Cuando integramos estos valores en nuestro trabajo diario, generamos cohesión y construimos confianza con nuestros colegas, clientes, socios y donantes.
El modelo de éxito del IRC
El modelo de éxito del IRC
Este modelo destaca los comportamientos importantes para lograr el éxito en el IRC.
Somos receptivos
Somos ingeniosos
Somos resilientes
Entregamos resultados
